首页 > 青岛代孕新闻

延迟退休不会“一刀切”,80后、90后受到影响最大?你怎么看?

2021年04月07日

  延迟退休离我们越来越近了!有关部门近期表示,将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、 兼顾”等原则 ,逐步推进延迟退休。与此同时,人社部相关人员也做出表态,不会采取“一刀切”的方式,而是会“渐进”进行,并增加职工们自主选择提前退休的时间。在官方的“定调”之下,很多人心里面也渐渐开始有谱了。

  其实,对于延迟退休政策,人社部想表达二层意思:一个是,我国国内肯定会实行渐进式延迟退休,但是采用“小步调整”的方式,比如男性职工陆零岁退休,每年往后再延长几个月,以此类推。这样一来给了大家一个充分的过渡期,人们心里都有了准备,渐进式延迟退休制度更容易让大家所接受。

  另一个是,延迟退休不会采用“一刀切”的方式,会更加人性化。延迟退休会按照地区、职业、岗位的不同,进行“分类推进”。延迟退休对于体力劳动者,相关部门会给予更加宽松的弹性退休政策,允许其能早点退休,而对于脑力劳动者,延迟退休政策会更紧一些,其退休时间可能比其他工作岗位更晚一些。

  延迟退休政策未来肯定会在渐进式退休的基础之上,再加入人性化自主选择退休年龄相结合。目前,延迟退休的基础框架已经成型,具体细则在短期内还不会出台,因为“延迟退休”要牵扯到几乎所有国民的利益,当然要慎重考虑才行。特别是在“如何渐进”以及“弹几年”这两个问题上,还要进一步探入研讨,如果没有充分调整好的话,广大人民群体对延迟退休细则不满意也是没有用的。

  目前延迟退休的基本框架是,男性陆零岁退休不变,而将女性的退休年龄提高至伍伍周岁,随后,男性每年延迟二三个月退休。而女性退休会每年加快退休步伐,延迟退休的速度要快过男性。预计在若干年后,男性和女性都达到陆伍岁退休年龄标准。有所不同的是,渐进式退休制度不再搞一刀切,每个人可以根据自己的实际情况,来选择自己何时退休。当然,如果你选择早点退休的话,收入肯定没有延迟退休的人要多。

  既然延迟退休制度已经具备基本框架,那具体要何时实施呢?对此,社保专家认为,延迟退休具体方案是不可能在今年出台的,最快也要到贰零贰贰年末,而且在方案出台后,也会在伍年后实施。而我们认为,延迟退休制度方案,如果进展快一些的话三年之内推出,如果进展不顺利则会在“十四五”最后期限推出。

  不过,方案一旦确定,将会有一个缓冲期。鉴于目前柒零后女性开始退休了,所以,渐进式延迟退休对于早期的柒零后女性产生的影响不会很大。而陆零后、柒零后男生都会受到不同程度的影响,而捌零后、玖零后群体肯定是躲不掉了!

  从现在情况来看,经过多年的“研究探讨”,决策层对于延迟退休的政策已经初具雏形,那就是渐进式和弹性化。所谓渐进式,就是指每年将退休年龄延后几个月,最终达到男女都在陆伍岁退休的结果。所谓要弹性化,就是对每个人都可以到陆零岁时,根据自己身体情况,自主选择可以在几岁退休,这样就更具有人性化,总体上是让体力劳动者先退休,而脑力劳动者再多干几年。只有这样的延迟退休方案,比较容易获得广大老百姓接受和支持。

阅读延展
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: